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双牌:麻江镇九成纠纷化解在村级

来源:中国永州网 编辑:晖歌 人气: 发布时间:2017-11-02

  中国永州网讯(通讯员 黄锦先)今年以来,双牌县麻江镇不断创新矛盾纠纷排查调解机制,充分发挥村级调解组织及“五老”干部作用,通过实行矛盾纠纷定期排查、定案补贴、包案问责、月例会、现场办公等制度,将矛盾纠纷化解在村组、消灭在萌芽状态,有效地维护了全镇社会稳定。

  一是实行矛盾纠纷定期排查。今年以来,该镇矛盾纠纷除半月一排查外,每逢元旦、春节、两会、五一、十一等重要节假日和特防期都实行重点排查;对排查出的矛盾纠纷,做到了一个问题、一套班子、责任到人、定期解决。

  二是出台定案补贴政策,调动村级调委会积极性。在全镇110个村民小组每个村民小组聘请了一名人民调解信息员,信息员负责本组矛盾纠纷的排查与前期化解工作,年终给予每位信息员200元的误工补贴。全镇所有的矛盾纠纷严格按照先由村组干部自行调处,调处不好的交由驻村干部处理,驻村干部调处不好的再交由镇调委会调处。凡经村组织自行调解好的矛盾纠纷未上交乡里的,年终考核根据案卷情况奖励50-200元/起,有效的提高了村级调解组织调解热情。

  三是坚持月例会制度。坚持每个月召开两次综治例会,分析形势、交流经验、通报情况、布置工作,努力提高综治队伍调处能力,确保上下信息畅通,有效掌控全镇稳定情况。

  四是实施主要领导包案问责制,狠抓责任落实。每个月召开综治工作专题会议,就摸排出来的矛盾纠纷进行分解,对所有矛盾纠纷明确了一名党政领导负责,要求限期办结。对因信息掌握不准,矛盾纠纷排查不到位,调处工作乏力,措施不落实引发重大群体性事件甚至激化升级的,坚决追究有关责任人责任。

  五是开展现场办公,化解矛盾疑难。今年以来,该镇在矛盾纠纷多,矛盾集中的村组开展党政领导集体现场办公,集中化解疑难矛盾,并寻求重点村组的矛盾化解长效机制,做到现场解决问题。

  六是动员社会力量,强化社会管理。一是聘请了老干部、老党员、老教师、老战士、老模范“五老”人员作为村级调委会顾问,利用他们的威望、经验等化解矛盾纠纷。二是还成立了驻广州流动党支部综治工作领导小组,加强外出务工人员的社会管理与服务。

  截止目前,全镇共排查矛盾纠纷75起,化解70起,其中化解积案3起,处理信访问题11件,九成以上的矛盾纠纷在村级调委会得到了有效化解,基本做到了村内纠纷不出村、镇内纠纷互协商、重点纠纷不出镇。

责任编辑:晖歌
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